Jak liczone jest wynagrodzenie netto?
Od wynagrodzenia brutto pracodawca potrąca kolejno:
- składki społeczne pracownika — emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45% (razem 13,71% podstawy),
- składkę zdrowotną — 9% liczone od podstawy po odjęciu składek społecznych,
- zaliczkę na podatek dochodowy — 12% (po uwzględnieniu kosztów uzyskania przychodu i kwoty zmniejszającej podatek), a od nadwyżki rocznej ponad 120 000 zł — 32%.
To, co zostaje, to wynagrodzenie netto — kwota „na rękę”. Składka zdrowotna od 2022 roku nie jest już odliczana od podatku, dlatego realne obciążenie pensji jest wyższe niż przed reformą.
Chcesz zrozumieć całość obciążeń przedsiębiorcy? Zobacz powiązane poradniki: składki ZUS 2026, składka zdrowotna 2026 oraz ulga dla młodych (PIT zero).